11月13日讯 BBC报谈，曼联迎来首要变革，已裁人450东谈主，高层也进行了重组。

在圣诞节前夜的2023年，拉特克利夫爵士以12.5亿英镑收购了曼联27.7%的股份，并誓词要将俱乐部带回英格兰足球的巅峰。他还但愿让俱乐部竣事盈利。驱散2024年6月30日，曼联的财务损失高达1.132亿英镑。同庚3月，拉特克利夫警告说，若是不聘请行径，俱乐部将在圣诞节前歇业。

球场上的变化可想而知。滕哈赫被阿莫林取代，球队参预越过4.5亿英镑引援。拉特克利夫还消耗了5000万英镑对卡灵顿磨真金不怕火基地进行全面革命。幕后变化相似巨大。新处治层合计俱乐部“过度肥胖”，需要削减东谈主员和职位。他们发现俱乐部的结构过于依赖欧冠经历和英超争冠，一朝失败，财务压力巨大。 为嘱托这一地点，拉特克利夫上任后不久便进行了首轮裁人，镌汰了250名职工。本年第二轮裁人又裁掉了200东谈主，使得处治层粗略聘请更高效的东谈主员树立花样。

数据运营方面，拉特克利夫曾月旦曼联的数据分析范例过期于期间。为此，他从梅赛德斯F1车队挖来了迈克尔·桑索尼担任数据总监。桑索尼透彻革新了曼联的数据才调，使其在推崇、招募和磨真金不怕火中获得世俗愚弄。据一位音讯东谈主士清晰，曼联的数据和分析团队当今已踏进顶级行列。

第二轮裁人后，俱乐部运转计策性地引入多艺多才、具备多种手段的东谈主才，以撑握多个规模的责任。尽管并非统共下野齐是被迫的，但跟着统共权的变更，曼联俱乐部的高层东谈主员流动显耀。在老特拉福德，新加入的高档职员多达19东谈主。

其中，首席运营官科莱特·罗奇和总法律照管人马丁·莫斯利依然谨守岗亭。罗奇清静激动曼联新建可容纳10万东谈主的新球场及周边地区的恢复沟通。莫斯利自2007年加入曼联，并于2024年夏天接任总法律照管人一职。罗奇和莫斯利的存在被视为连气儿前拉特克利夫期间的关节纽带，而新上任的处治层正在全面了解曼联的限制。这其中包括首席施行官奥马尔·贝拉达（曾服从于巴塞罗那/曼城）、首席商务官马克·阿姆斯特朗（曾服从于巴黎圣日耳曼）、推崇总监萨姆·厄里想（曾服从于曼城/热刺/英足总）以及招聘总监克里斯托弗·维维尔（曾服从于切尔西/红牛）等。

此外，因诺斯集团的罗杰·贝尔成为曼联的首席财务官，第四频谈的克里斯汀·弗伯也加入了曼联担任东谈主力资源总监。一线队还迎来了新的医疗团队，包括新的大夫、理疗师和推崇厨师。养分众人和软组织治疗众人也纷繁加入。青训总监和媒体总监亦然伏击职位的一部分。

好多前任高层仍是离开，他们曾谈判关节左券、治疗球员并代表俱乐部的公众形象。改日是否更好尚无定论。俱乐部里面承认，新过程与恶果之间存在弗成量化的滞后时分。可是，偶而某些变动较着失败了。举例，丹·阿什沃想在加盟曼联后仅五个月就离开了，尽管他是一位备受尊敬的体育总监。

跟着拉特克利夫参与的第二个年初控制，曼联仍是发生了巨大变化。无数损失仍是被削减至可控范围。驱散2025年6月30日的最新财报骄横，损失额为3300万英镑。瞻望俱乐部最终将竣事盈利。

需要强调的是，格雷泽眷属并不是被迫的旁不雅者。他们仍然积极参与其中。但当今焦点围聚在拉特克利夫和他的带领团队上。

“下周或下一个转会窗口会发生什么齐是糊口的一部分，但咱们需要情愫中期和长久指标，”一位俱乐部里面东谈主士默示。

本赛季的指标是重返欧洲赛场。但这些大限制的变革并不单是是为了这个指标。他们的指标更为高大。

“若是你在曼联，你的想维样式必须围绕每年争夺英超联赛和欧冠冠军，”一位了解俱乐部运作的东谈主士默示，“这是一份巨大的压力，但也应该被视为一种走时。”